集團公司2021年上半年中層負責人述職考評

會順利召開

7月21日，集團公司召開2021上半年中層主要負責人述職考評會。黨委書記、董事長鄧華出席會議并講話。會議由總經理廖江川主持，黨委委員、紀委書記、副總經理馮颯作集體廉政談話。集團公司黨委委員、經營班子成員、中層管理人員和各部門職工代表共計70余人參會。

鄧華在點評講話中表示，本次述職考評會全面盤點了各部門、子（分）公司半年工作情況，特別是黨的建設、業(yè)務經營、巡視整改和“以案促改”以及欠款清收等情況；讓18個部門及子（分）公司相互學習、相互借鑒、取長補短、共同提高；全面考核中層主要負責人“德能勤績廉”等各方面表現(xiàn)。

鄧華指出，作為規(guī)則的制定者、過程的監(jiān)督者、結果的使用者，對全體述職人員的述職看在眼里、聽在心里，集團公司一定會客觀、綜合運用考核結果。希望大家在今后的工作中，不斷提高自身專業(yè)素質、管理組織能力，再接再厲，再創(chuàng)佳績；分數排名靠后者要認真分析原因、尋找差距、補齊短板，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風向標、助推器作用。

針對下半年工作，鄧華要求，各級、各部門、各子（分）公司要以此次述職會為契機，立即行動起來，以更加旺盛的斗志和信心，團結奮斗，拼搏進取，攻堅克難，確保下半年各項經營任務目標順利實現(xiàn)。一是各分管領導、部門及子（分）公司負責人要履職盡責，狠抓各項工作執(zhí)行到位；二是中層管理人員是公司發(fā)展的中間力量和主力軍，工作中凡事要從自身做起，嚴于律己，以身作則；三是全體干部職工要勤動腦、勤動嘴、勤動手、勤動腿，加強學習，增強自身業(yè)務能力，堅持以效益為中心，事事落到工作實處，積極推動公司全年經營目標任務實現(xiàn)；四是要不斷適應新時代新任務新要求，完善干部考核評價機制，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。

會上，黨委委員、紀委書記、副總經理馮颯圍繞作風、效能建設，進行了集體廉政談話，希望全體干部職工爭做“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的新時代棉麻人，以實際行動為集團公司改革轉型升級高質量發(fā)展做出更多、更大貢獻。